Jump to content

Набор мультиязычных сотрудников в Поддержку


Recommended Posts

Бойцы, как вы знаете, наша игра распространена по всему земному шару, а значит и поддержка должна говорить на различных языках!

В связи с этим, мы объявляем набор мультиязычных сотрудников Поддержки Escape From Tarkov.
В задачи сотрудников входит помощь пользователям по техническим, игровым, форумным, платёжным и иным проблемам и вопросам.

Так что, если вы хорошо знаете игру, любите помогать другим, технически и грамматически подкованы, свободно владеете и русским, и английским языками, то смело отправляйте заявку через Google Формы:

goo.gl/forms/OJIbN7edIHoKwzoH2

Пожалуйста, отнеситесь со всей серьёзностью к заполнению данной анкеты.

-  -  -  -  -  -  -

Требования:
1. Свободное (и грамотное) владение русским и письменным английским языками.
2. Ответственность
3. Владение ПК на уровне не ниже продвинутого пользователя
4. От 3-4 часов свободного времени в день
5. Знание различных аспектов игры

Что положительно влияет на решение: 
1. Активность на форуме, положительно оценённые посты/комментарии
2. Накопленный опыт
3. Высокая вовлечённость на форумах (особенно в разделах поддержки)
4. Хорошие знания о технических вопросах и элементах игры
5. Профессиональное владение ПК

Что отрицательно влияет на решение: 
1. Предупреждения
2. Недавняя регистрация на форуме
3. Низкая активность
4. Недавняя регистрация в игре
5. Негативные взаимодействия с другими членами форума, и т.д.

 

Спасибо за внимание, с нетерпением ждём ваших заявок и надеемся увидеть среди них тех людей, которые действительно принесут пользу проекту!

Здесь, в комментариях, вы можете обсудить данную новость. Не забывайте о правилах форума.

  • Like 1
  • Sad 1
Link to post
Share on other sites
Arhangel
В 07.10.2017 в 12:19, DM_USEC сказал:

какой уровень ЗП?

 

5 минут назад, gazardiel сказал:

Действительно :D? Платите хоть ?

Вы ещё не показали на что способны, все зависит от вашего уровня владения и от количества отработанных часов.

  • Cold 1
Link to post
Share on other sites
gazardiel

Так зарплата-то есть ?)) Я офисный работник, могу позволить потратить себе 4-5 часов в день на ТП )

Link to post
Share on other sites
4 часа назад, gazardiel сказал:

Так зарплата-то есть ?)) Я офисный работник, могу позволить потратить себе 4-5 часов в день на ТП )

Посмотрите значение слова "Сотрудник".

В 07.10.2017 в 12:19, DM_USEC сказал:

какой уровень ЗП?

Это закрытая информация =)

  • Sad 1
Link to post
Share on other sites
15 часов назад, Arhangel сказал:

 

Вы ещё не показали на что способны, все зависит от вашего уровня владения и от количества отработанных часов.

это тоже закрытая информация

 

и все же, так как с вами сотрудничать? на добровольных началах, тобишь даром или вы что-то имеете предложить?

Link to post
Share on other sites
  • 2 weeks later...

Заполнил анкету, прошу рассмотреть и сказать, каков будет ваш положительный ответ

Link to post
Share on other sites

Ну вообще это не серьезно - не указывать размер з/п. Может быть человек рассчитывает на зарплату миллион рублей в месяц, а вы такую не предложите, и только время свое предлагаете тратить на заполнение анкеты.

Вся информация должна быть прозрачна, з/п исключительно белая, без конвертов. Чтобы потом не было нытиков, что в России пенсиии меньше европейских, т.к. куча народу зарплаты в конвертах получает...И не платит с них налоги...

  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites

Дело даже не в з\п, а в том что не понятно либо это полноценное предложение по работе, либо просто как хобби занятие.

Если это вакансия, то пожалуйста в соответствии со всеми нормами  укажите обязанности и условия которые вы предлагаете как работодатель.

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
В 26.10.2017 в 09:38, kodwick сказал:

Дело даже не в з\п, а в том что не понятно либо это полноценное предложение по работе, либо просто как хобби занятие.

Если это вакансия, то пожалуйста в соответствии со всеми нормами  укажите обязанности и условия которые вы предлагаете как работодатель.

Я всегда считаю, что если з/п не указана, то работа нелегальная, в обход ТК РФ, з/п выдается в конвертах по настроению босса. Хотя бы интервал з/п могли бы написать. Например - сначала на первый месяц 200 тыс в мес, затем, после испытательного срока - 300 тыс. в мес. Так пишут практически все фирмы. Весь бизнес должен быть прозрачным, без черного нала.
Если на работу требуются альтруисты, работающие за "спасибо", это также нужно указывать !

Понравилась фраза  - "Пожалуйста, отнеситесь со всей серьёзностью к заполнению данной анкеты.", при этом сам работодатель никаких условий со своей стороны не пишет. Т.е. есть ли столовая на территории, как платится з/п, льготы какие-нибудь типа страховки халявной и прочее. Мб есть корпоративный транспорт, или путевки какие-нибудь халявные дают на отдых... Вот все это сначала нужно расписать, чтобы люди прочитали и подумали - а надо ли им вообще свое ценное время тратить на заполнение этой анкеты...
Т.е. если Вы просите серьезно отнестить к Вашему объявлению, то и сами должны серьезно относиться к его публикации.

Link to post
Share on other sites
8 часов назад, Borovik сказал:

чтобы люди прочитали и подумали - а надо ли им вообще свое ценное время тратить на заполнение этой анкеты...

Главное чтобы люди тратили своё ценное время на написание подобных всем интересных сообщений на форуме :)

Link to post
Share on other sites
17 часов назад, Borovik сказал:

Я всегда считаю, что если з/п не указана, то работа нелегальная, в обход ТК РФ, з/п выдается в конвертах по настроению босса. Хотя бы интервал з/п могли бы написать. Например - сначала на первый месяц 200 тыс в мес, затем, после испытательного срока - 300 тыс. в мес. Так пишут практически все фирмы. Весь бизнес должен быть прозрачным, без черного нала.
Если на работу требуются альтруисты, работающие за "спасибо", это также нужно указывать !

Понравилась фраза  - "Пожалуйста, отнеситесь со всей серьёзностью к заполнению данной анкеты.", при этом сам работодатель никаких условий со своей стороны не пишет. Т.е. есть ли столовая на территории, как платится з/п, льготы какие-нибудь типа страховки халявной и прочее. Мб есть корпоративный транспорт, или путевки какие-нибудь халявные дают на отдых... Вот все это сначала нужно расписать, чтобы люди прочитали и подумали - а надо ли им вообще свое ценное время тратить на заполнение этой анкеты...
Т.е. если Вы просите серьезно отнестить к Вашему объявлению, то и сами должны серьезно относиться к его публикации.

Не находите странным, что вся информация, которую вы перечисляете здесь, нужна только тем, кто уже устроился на работу?

Вы давно ходили по сайтам с вакансиями? Подавляющее большинство работодателей пишут "з/п по результатам собеседования". Если сразу написать "ЗП от 100 тыщ рублей", отбоя не будет от "специалистов" с не оконченным средним и не умеющих ничего, кроме как требовать эти самые 100 тыщ в день зарплаты.

Link to post
Share on other sites
В 31.10.2017 в 12:10, pkozik сказал:

Не находите странным, что вся информация, которую вы перечисляете здесь, нужна только тем, кто уже устроился на работу?

Вы давно ходили по сайтам с вакансиями? Подавляющее большинство работодателей пишут "з/п по результатам собеседования". Если сразу написать "ЗП от 100 тыщ рублей", отбоя не будет от "специалистов" с не оконченным средним и не умеющих ничего, кроме как требовать эти самые 100 тыщ в день зарплаты.

Для этого и пишут требования к соискателю. Если будет несколько желающих, которые будут полностью подходить, то работодатель может выбрать из них...

Link to post
Share on other sites
Guest
This topic is now closed to further replies.
×
×
  • Create New...